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Traum-Mitarbeiter finden für Elektro- und technische Berufe

Wir können TEAMBUILDING! In weniger als 60 Tagen stellst du die passenden Fachkräfte ein– Wir transformieren dein Unternehmen zum Fachkräftemagneten für Top-Talente. Sag NEIN zum Fachkräftmangel.

Das Ziel: Nie wieder Fachkräftemangel und…

Jahre Erfahrung
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Festanstellungen
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betreute Kunden
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Wir sind strategischer Partner für über 250 Elektro- und Technikbetriebe. Diese profitieren von glasklaren und dauerhaften Lösung zur Fachkräfte- und Neukundengewinnung.

Diese Dinge kannst du nicht wissen!
Kein Verband, Keine Innung, Keine Meisterschule hilft dir hier!

Viel Arbeit, wenig Zeit!

Kundenanfragen, Bestellungen, Rechnungen – alles auf einmal -mal eben-. Am Ende sitzt du wieder Abends am Schreibtisch, statt deine Freizeit zu genießen.

Mit den richtigen Mitarbeitern gewinnst du nicht nur Unterstützung, sondern auch deine Lebensqualität zurück!

Mitarbeiter, die nicht machen, was sie sollen?

Du bist das Mädchen für alles – niemand kommt alleine klar, und du arbeitest ohne Ende. An Freizeit oder Familie ist nicht zu denken. 

Stell dir vor, du hättest ein System, das dir verlässlich Mitarbeiter bringt, die bleiben. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Schlechtes Marketing und komplizierte Kunden!

Du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen und Dienstleistern. Das ist ein sehr kostspieliges Problem. 

Wir holen dir deine Fachleute und installieren ein dauerhaftes Rekrutierungsupdate im Betrieb.

Es fehlen einfach Mitarbeiter...

Du bist zum Mädchen für alles geworden – Die Arbeit bleibt bei dir hängen. An Freizeit oder Familie ist nicht zu denken. 

In Zukunft hast du ein System, das dir verlässlich Mitarbeiter bringt. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Viel Arbeit, wenig Zeit!

Kundenanfragen, Bestellungen, Rechnungen – alles auf einmal „mal eben“. Am Ende sitzt du wieder abends am Schreibtisch, statt deine Freizeit zu genießen.

Mit den richtigen Mitarbeitern gewinnst du nicht nur Unterstützung, sondern auch deine Lebensqualität zurück!

Komplizierte Kunden, wenig Gewinn!

Du arbeitest hart, doch komplizierte Kunden rauben dir den letzten Nerv, zahlen schlecht und Erfolge bleiben aus.

Mit einfachen Erfolgsstrategien wirst du zum Leuchtturm deiner Branche, ziehst deine Traumkunden an und machst dein Unternehmen zukunftssicher.

Dein Online-Auftritt schreckt Top-Kunden und Talente ab!

Dein Auftritt auf Plattformen wie Instagram und Co. zieht weder Kunden noch passende Mitarbeiter an, schwächt dein Image und bremst dein Wachstum.

Stell dir vor, wir optimieren deine Präsenz so, dass du Kunden begeisterst, Mitarbeiter überzeugst und dein Unternehmen nachhaltig wächst – ohne dass es dich Zeit kostet.

Kein Marketingplan und alles aus dem Bauch!

Du willst die passenden Kunden und Mitarbeiter gewinnen, aber wo anfangen? Social Media, Flyer, neue Website… du verlierst dich im Dschungel der Möglichkeiten.

Wir bringen dir Klarheit, analysieren deine Situation, zeigen dir, was funktioniert, was nicht, und entwickeln deine Strategie, die Ergebnisse liefert.

Agenturen liefern keine Dauerlösung – und das wird teuer!

Du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte/Neukunden zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen. Ein kostspieliges Problem.

Wir installieren dir eine dauerhafte, automatisierte Fachkräftemaschine und verpassen deinem Betrieb ein echtes Upgrade.

Deine Lösung

Du die Herausforderungen nur zu gut. Mit unserem Power-Plan bringst du deinen Betrieb auf das nächste Level und meisterst jede Hürde im Handumdrehen

Jeden Monat neue Fachkräfte einstellen.

7-10 Neukunden in 30 Tagen

4 X mehr Zeit für Dich

Nie wi

Schritt 1: Wo stehst du gerade? Wo willst du hin?

Fachkräftemangel durch Beratung entgegenwirken.

Fachkräfte und Neukunden finden funktioniert nicht mit Lösungen von der Stange. Im 1:1-Call analysieren unserer Experten deinen Betrieb und entwickeln einen maßgeschneiderten Plan, der dir schnell Fachkräfte und/oder Neukunden bringt.

Schritt 2: Automatisiert zu mehr Fachkräften und Neukunden!

Mitarbeiter im Handwerk und Mittelstand finden duch gezieltes Onlinerecruiting

Wir installieren automatisierte Prozesse zur Fachkräfte- und Neukundengewinnung, die exakt auf deine Anforderungen und dein Budget abgestimmt sind.

Schritt 3: Neue Mitarbeiter in 60 Tagen oder Traumkunden in Rekordzeit

Auszubildene und Mitarbeiter im Handwerk und Mittelstand einstellen.

Du stellst ein und gewinnst Top-Kunden. Wir optimieren deine Abläufe, perfektionieren die Automatisierung. Die Prozesse laufen reibungslos – sogar, wenn du eine Auszeit nimmst. Auf Knopfdruck ohne Stress!

Schritt 4: Du wirst zum Leuchtturm der Branche.

Alexander Braun Ingenieur und Fachkräfteexperte

Nie wieder das Gefühl haben, dass deine Mitarbeiter dein Leben kontrollieren.
Nie wieder Kunden, die mehr Nerven kosten, als sie einbringen.

Durch unseren maßgeschneiderten Plan erlebst du mehr Gewinn, steigenden Umsatz und keinen Stress mehr. Du ziehst die richtigen Mitarbeiter und Kunden an, genießt mehr Freizeit und arbeitest mit einem erstklassigen Team. Verpasse nicht die Chance, dein Leben und deinen Betrieb auf ein neues Level zu heben!

Schritt 5: Dein Betrieb wird zum automatisierten Erfolgsmotor.

Recruiting als Prozess um gemeinsam Top- Mitarbeiter zu finden.

Durch unseren maßgeschneiderten Plan erlebst du mehr Gewinn, steigenden Umsatz und keinen Stress mehr. Du ziehst die richtigen Kunden an, genießt mehr Freizeit und arbeitest mit einem erstklassigen Team. Verpasse nicht die Chance, dein Leben und deinen Betrieb auf ein neues Level zu heben!

Starte jetzt die Fachkräfte-/Neukundenmaschine für deinen Betrieb und werde zur Top-Marke deiner Region! Wir erledigen das!

Nie wi

Diese Faktoren verbrennen täglich bares Geld in deinem Betrieb

Fehlende Mitarbeiter -Stress, keine Zeit, fehlender Umsatz.

Überstunden, Bürotage bis 19:00 Uhr, und sonntags auch im Büro – und das alles, weil niemand da ist, dem du die Arbeit anvertrauen kannst. Dazu kommen die fehlenden Umsätze, die du mit neuen Mitarbeitern spielend machen könntest.

Schlechte Mitarbeiter, die dich und deinen Betrieb kontrollieren

C-Mitarbeiter, die nicht mitziehen, kosten dich 80 % deiner Nerven und Zeit. Teilweise üben sie sogar Kontrolle aus und schaffen Abhängigkeiten, sodass du nicht mehr wirklich der Chef im Ring bist.

Alles wird aus dem Kopf heraus entschieden

Ohne eine klare Strategie, die genau zu deinem Betrieb passt, machst du alles, aber nichts richtig. Ergebnisse bleiben aus – viel probiert und nichts dabei herausgekommen.

Werbung auf den falschen Kanälen

Einfach mal eine Facebook-Kampagne starten, einen Bus bekleben oder eine Zeitungsanzeige schalten, funktioniert einfach nicht. Du lässt hier bares Geld liegen, und der Einzige, der sich freut, ist der Werbetreibende, der dein Geld einstreicht.

Mangel an attraktiven Kundenaufträgen

Du hast viele Kunden, die schlecht zahlen, aber die größten Ansprüche haben. Für Aufträge über 1.000 € wollen sie sogar ein Angebot. Premium-Kunden halten sich damit nicht auf, sie zahlen gut und machen richtig Spaß.

Du bist keine starke Marke

Fachkräfte und Neukunden denken nicht als Erstes an dich. Das kostet dich hohe Recruiting- und Kundengewinnungskosten. Du gibst damit bares Geld an deine Mitbewerber ab, die sinnvoll in Markenbildung investiert haben.

Egal ob für 5 oder 500 Mitarbeiter, du bekommst eine individuelle und dauerhafte Lösung, mit der du in den nächsten Jahren viel Freude bei der Fachkräftegewinnung haben wirst!

Fachkräftegewinnung und Mitarbeiter finden kann leicht sein. -Alexander Braun-

Alex Braun – 20 Jahre Erfahrung und Leidenschaft im Elektrohandwerk.

Alexander Braun -  
Elektriker | Elektro-/ TGA-Ingenieur | Unternehmer | Seit 20 Jahre Erfahrung und Leidenschaft im 
technischem Handwerk und Mittelstand
0%

100% Leidenschaft 100% aus der Praxis

Als Elektriker, Ingenieur und Unternehmer kenne ich deine Herausforderungen genau. Als ehemaliger Leiter eines mittelständischen Elektro-/SHK Betriebs und jahrelanger Erfahrung im Mittelstand stand ich vor denselben Problemen wie du: Fachkräftemangel, schlechte Neukunden und keinen Plan, wie man sie gewinnt. Nach hohen Investitionen und unzähligen verlorenen Nerven habe ich ein System entwickelt, das nicht nur Top-Mitarbeiter findet, sondern auch absolute Traumkunden gewinnt und auf jeden Betrieb übertragen werden kann. Ein Baukasten, der immer funktioniert!

Wieso unsere Partner mit uns so zufrieden sind?

Dennis Böing

Geschäftsführer bei DB Elektroanlagen GmbH

www.db-elektroanlagen.de

Wir haben in kürzester Zeit drei Leute eingestellt. Ich hätte gerne noch mehr eingestellt, aber ich muss ja auch selbst hinterherkommen.

Proven Expert Bewertung:
5/5

Andreas Pfortje

Geschäftsführer bei Elektro Pfortje GmbH

www.elektro-pfortje.de

Also mit dem Ergebnis hätten wir nie gerechnet, wir konnten 2 Elektroniker, 1 Projektleiter und 2 Werkstudenten einstellen. Wir sind froh, dass wir das gemacht haben.

Proven Expert Bewertung:
5/5

Jochen Rösgen

Geschäftsführer bei Rösgen Elektronik GmbH

www.roesgen-elektronik.de

Das Ergebnis war für uns 100% zufriedenstellend. Wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, genau die beiden, die wir auch gesucht haben. Ich war am Anfang skeptisch, aber kann es jetzt jedem nur empfehlen!

Proven Expert Bewertung:
5/5

Oliver Hackenberg

Geschäftsführer bei Krumnack Elektronik GmbH

Am ersten Tag haben sich 7 oder 8 Leute beworben und am Ende haben wir auch genau den richtigen Elektroinstallateur bei uns eingestellt. Ich bin nicht nur vom Ergebnis sondern auch von der reibungslosen Zusammenarbeit und den ganzen Tipps begeistert. 

Proven Expert Bewertung:
5/5

Olga Hagmann

Personalleitung bei SGW Metering

Es hat genial funtkioniert. Wir konnten in 4 Wochen 3 Leute einstellen. Wir werden weitermachen und noch mehr Leute einstellen, und auch hier wird Alexander uns mit seinem Team wieder helfen. 

Proven Expert Bewertung:
5/5

Ich helfe Betrieben mit Geschäftsführern wie Dir dabei, sich selbst zu helfen.

Simpel, spielerisch leicht und zeitlich auf dein stressiges Tagesgeschäft abgestimmt.

Mein individuelles und über die Jahre aufgebautes Konzept hilft dir ganzheitlich und nachhaltig dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, sie richtig zu führen und langfristig an dein Unternehmen zu binden. Viel besser sogar: Mithilfe meines Konzepts, wirst du es schaffen, zur top Arbeitgebermarke zu werden, sodass deine Mitarbeiter motiviert sind und gerne in deinem Unternehmen arbeiten!

Werde endlich unabhängig von Recruiting-Agenturen, denen du sowieso nicht traust!

Dein Betrieb erhält einen automatisierten und nachhaltigen Prozess an die Hand, der dir regelmäßig und kontrollierbar Bewerbungen bringt.

Wenn du weißt, wie es selbst geht, bist du nicht mehr auf überteuerte Personaldienstleister, Headhunter und Agenturen angewiesen.

Gemeinsam für den Mittelstand und das Handwerk - Gegen den Fachkräftemangel
Gemeinsam für den Mittelstand und das Handwerk - Gegen den Fachkräftemangel

Mitarbeiter in Rekordzeit finden- und Neukundengewinnung auf Autopilot – mehr Zeit und Lebensfreude für dich!

Simpel erklärt:

Unser Konzept ist wie ein Autopilot für deinen Betrieb. Es hilft dir dabei, neue Kunden zu gewinnen und die richtigen Fachkräfte in 60 Tagen einzustellen, damit dein Geschäft wächst und du weniger Stress hast. Anstatt dich um jedes kleine Detail kümmern zu müssen, erledigen wir alles für dich – du musst nur noch Aufträge annehmen und Mitarbeiter einstellen.

So läuft es ab:

Systematisches Wachstum:

Wir bringen Ordnung in deinen Betrieb, damit alles reibungslos abläuft. Du legst das Telefon immer öfter zur Seite, weil du genau die richtigen Leute und Kunden hast, und fährst auch mal entspannt in den Urlaub.

Autopilot: Mehr Kunden und Fachkräfte:

Wir implementieren bewährte Konzepte, die gezielt neue Kunden anziehen und qualifizierte Mitarbeiter für deinen Betrieb gewinnen. So wächst dein Unternehmen nachhaltig, ohne dass dein Stress mitwächst.

Mehr Freizeit:

Top-Mitarbeiter und gute Kunden machen Spaß. Dein Betrieb braucht nicht ständig deine Aufsicht, du hast mehr Zeit für dich und das, was dir wichtig ist.

Dauerhafte Lösung:

Mit unseren Tools und Methoden gewinnst du dauerhaft Fach- und Neukunden, so wie du es brauchst. Du bist unabhängig von Agenturen oder teuren Personaldienstleistern.

Jenen Monat neue Fachkräfte einstellen und 7-10 Neukunden in 30 Tagen.

Mitarbeiter gewinnen mit Leichtigkeit und ohen Stress

Warum mein Team und ich der beste Sparringspartner für dich sind? Weil wir mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.

Warum mein Team und ich die besten Sparringspartner für dich sind?
Weil wir selbt mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.

Ich kann die Zusammenarbeit mit Alex nur weiterempfehlen. Es war sehr hilfreich, erfolgreich und hat Spaß gemacht.

Felix Füllenbach Google Bewertung

TOP Partner im Bereich Digital Recruiting. Wir konnten 3 neue Mitarbeiter gewinnen und unsere Firmen Präsenz nachweislich steigern. Nur zu empfehlen.

Andre Klein Google Bewertung

Mit Alex haben wir eine deutlich Steigerung der eingehenden Bewerbungen von Fachkräften erreicht. Sehr netter Umgang, Informativ und pragmatisch. Kann ich bedenkenlos weiterempfehlen.

Dennis Hildebrandt Google Bewertung

Sehr persönliche Betreuung durch Alex und erfolgreich.

Axel Werner Google Bewertung

Kann ich nur weiterempfehlen 👍👍 100%

Andre Hans (Hans-Elektrotechnik) Google Bewertung

Wann schreiben wir deine Erfolgsgeschichte?

Schau dir an, welche positiven Erfahrungen unsere Partnerbetriebe bereits gemacht haben!
Mach auch du den nächsten Schritt und werde zur Top Arbeitgebermarke, um deinen Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.

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