Wir sorgen dafür, dass sich die besten Elektrofachkräfte deiner Region bei dir bewerben.
Werde zum Leutturm deiner Branche für mehr Freiheit, Zeit und Freude am Unternehmen.
- Gezielte Suche nach regionalen Top-Fachkräften im Elektrohandwerk
- Automatisiert auf deinen Betrieb abgestimmt und mit minimalem Zeitaufwand
- Loyale Mitarbeiter in Rekordzeit, die dich und dein Team wirklich entlasten
- Minimalste Recruitingkosten die zu dir und deinen Zielen passen
- Erhalte deine eigene Fachkräftemaschine auch ohne Agenturen oder teure Verträge
Von Elektrikern für Elektriker: Wir sorgen dafür das sich diebesten Elektrofachkräfte deiner Region bei dir bewerben!
Für mehr Freiheit, Zeit und Freude an deinem Unternehmen.
- Qualifizierte Bewerbungen von regionalen Top-Fachkräften aus dem Elektrohandwerk
- Loyale Mitarbeiter in Rekordzeit, die dich und dein Team wirklich entlasten
- AGILES und automatisiertes Recruiting mit minimalem Zeitaufwand
- Minimalste Recruitingkosten die zu dir und deinen Zielen passen
- Erhalte deine eigene Fachkräftemaschine auch ohne Agenturen oder teure Verträge
Über 152 Elektrobetriebe setzen auf AGILES Recruiting und profitieren von einer glasklaren und dauerhaften Fachkräftelösung.
Hochqualifizierte, wechselwillige und motivierTe Elektrofachkräfte existieren in jeder Region und Ausbildungsstufe: ABEr
Die meisten Dienstleister...
haben keine Ahnung von deiner Branche, setzen auf Onlinekampagnen und versprechen das Blaue vom Himmel. Als Unternehmer merkst du täglich die harte Realität: Keine Lösung, weiterhin Dauerstress, liegengebliebene Angebote und ein paar Tausend Euro weniger.
Es fehlt an Vertrauen...
und gute Leute brauchen Vertrauen in dich, bevor sie zu dir wechseln. Genau daran scheitern die meisten Kampagnen und Aktionen. Die entscheidenden Erfolgsfaktoren werden in über 90% der Fälle einfach nicht umgesetzt. Das ändern wir mit dir!
Das größte Problem...
…du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen und Dienstleistern. Das ist ein sehr kostspieliges Problem. Wir holen dir deine Fachleute und installieren ein dauerhaftes Rekrutierungsupdate im Betrieb.
Die meisten Dienstleister...
haben keine Ahnung von deiner Branche, setzen auf Onlinekampagnen und versprechen das Blaue vom Himmel. Als Unternehmer merkst du täglich die harte Realität: Keine Lösung, weiterhin Dauerstress, liegengebliebene Angebote und ein paar Tausend Euro weniger.
Es fehlt an Vertrauen...
und gute Leute brauchen Vertrauen in dich, bevor sie zu dir wechseln. Genau daran scheitern die meisten Kampagnen und Aktionen. Die entscheidenden Erfolgsfaktoren werden in über 90% der Fälle einfach nicht umgesetzt. Das ändern wir mit dir!
Das größte Problem...
…du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen und Dienstleistern. Das ist ein sehr kostspieliges Problem. Wir holen dir deine Fachleute und installieren ein dauerhaftes Rekrutierungsupdate im Betrieb.
Deine Zukunft um Elektrofachkräfte zu gewinnen - AGILES Recruiting Schnell, zuverlässig und 100% wirtschaftlich.
AGILES Recruiting ist deine Fachkräfte-Maschine und holt dir in wenigen Wochen Top-Talente ins Haus. Weniger Stress, mehr Zeit für dich!
Es ist ein bisschen, als würdest du mit dem Laserschwert in der Steinzeit kämpfen. Wir installieren dir eine dauerhafte Lösung, die akut und darüber hinaus regelmäßig und automatisiert Elektrofachkräfte in deinen Betrieb zieht. Du bekommst nicht nur neue Fachkräfte, sondern ein dauerhaftes Recruiting-Update. Ein echter Wettbewerbsvorteil.
Mehr Freude: Nie wieder Angst vor Kündigung oder Absagen an Kunden!
Klare Systeme sorgen dafür, dass du genau die Menge an Personal in der gewünschten Qualität einstellst – wann immer du es willst. Egal, ob du wachsen möchtest, jemand dein Team verlassen will, oder du einfach dein Traumteam aus Spitzen-Mitarbeitern aufbauen willst, die dir täglich Arbeit abnehmen, statt dir mehr zu machen. Du wirst entlastet!
Deine digitale Visitenkarte: Werde zum dauerhaften Leuchtturm deiner Branche und Region - ohne Zeitaufwand
Kein halben Sachen. Jeder wechselwillige Elektriker wird deinen Betrieb als das sehen, was er wirklich ist – ein Betrieb, an dem man gerne arbeitet und Mensch sein kann. Du bist auf allen digitalen Fronten bestens positioniert und perfekt verzahnt, ohne dass du jede Woche mühsam Social-Media-Accounts pflegen musst.
Zurück zur Freude: Raus aus dem Hamsterrad und rein in die Freiheit, mit der Gewissheit; es läuft auch ohne dich!
Dein neues CONZEPT läuft auf Autopilot, ist wirtschaftlich und sorgt dafür, dass du deine Freiheit zurück gewinnst.
Egal ob für 5 oder 500 Mitarbeiter, du bekommst eine individuelle und dauerhafte Lösung, mit der du in den nächsten Jahren viel Freude bei der Fachkräftegewinnung haben wirst!
Mein Team findet nicht nur deine Leute, sondern installiert dir eine dauerhafte Lösung zur
Fachkräftegewinnung!
AGILES Recruiting verschafft dir eine Fachkräftemaschine und einen riesen Wettbewerbsvorteil!
AGILES Recruiting, das speziell für Elektrobetriebe konzipiert ist, eliminiert die Nachteile klassischer Recruitingmethoden, die heute in einem überlaufenen Recruitingmarkt einfach nicht mehr funktionieren.
Über drei Ebenen – Aufmerksamkeit, psychologische Verankerung und individuelle Prozesse – wird eine Fachkräftemaschine bei dir installiert, die erfolgreich regionale Fachkräfte generiert und das bei nachweislich minimalen Recruiting-Kosten.
Das Beste daran: Die Fachkräftemaschine bleibt dauerhaft bei dir – ohne Folgekosten
Ob du 5 oder 500 Mitarbeiter hast; du bist einzigartig und deine Situation anders. Das verstehen wir! Daher wird deine Fachkräftemaschine auf dich und deine Anforderungen optimal angepasst.
Ob META, 360°-Impression, Videos, Google und mehr, Fakt ist: Alles ist möglich, aber nicht alles nötig, um für dich erfolgreich und immer wieder Elektrofachkräfte einzustellen.
Wieso unsere Partner mit AGILEM Recruiting so zufrieden sind?
8 neue Mitarbeiter für Energie und Gebäudetechnik eingestellt:
Elektro Pfortje GmbH
www.elektro-pfortje.de
Ausgangsituation
- Dringend neue Fachkräfte gesucht, jedoch hat sich kaum einer beworben
- Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen. Sowohl Online als auch über die lokale Zeitung
- Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
Ergebnis
- 35 qualifizierte Bewerbungen davon 1 passenden Projektleiter, 4 Elektroniker und 2 Azubis innerhalb von 2 Monaten eingestellt
- Große entlastung, da vor der Zusammenarbeit kaum bis keine Bewerbungen eingegangen sind
- Neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein System zur Fachkräftegewinnung
Alex Braun – 20 Jahre Erfahrung und Leidenschaft im Elektrohandwerk.
100% Leidenschaft 100% Elektriker
Als Elektriker, Elektroingenieur, MBA und ehemaliger Leiter eines modernen, mittelständischen Elektrobetriebs kenne ich deine Anforderungen genau. Vor Jahren stand ich vor demselben Problem wie du: keine Fachkräfte und keinen Plan, wie man sie gewinnt. Es kostete mich fast ein sechsstelliges Werbebudget und zahlreiche Weiterbildungen, um eine Lösung zu finden. Dazu kamen jede Menge Zeit und Nerven, bis ich eine funktionierende Recruiting-Strategie entwickelt hatte. Am Ende hat es sich jedoch gelohnt! Ich hatte den Dreh raus und konnte mit meinem Fachkräfte-UPGRADE nicht nur zahlreiche Fachkräfte gewinnen, sondern auch absolute Traumkunden und vieles mehr.
Ich helfe Betrieben mit Geschäftsführern wie Dir dabei, sich selbst zu helfen.
Simpel, spielerisch leicht und zeitlich auf dein stressiges Tagesgeschäft abgestimmt.
Mein individuelles und über die Jahre aufgebautes Konzept hilft dir ganzheitlich und nachhaltig dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, sie richtig zu führen und langfristig an dein Unternehmen zu binden. Viel besser sogar: Mithilfe meines Konzepts, wirst du es schaffen, zur top Arbeitgebermarke zu werden, sodass deine Mitarbeiter motiviert sind und gerne in deinem Unternehmen arbeiten!
Werde endlich unabhängig von Recruiting-Agenturen, denen du sowieso nicht traust!
Wir tun was wir tun, damit du wieder mehr Zeit und Lebensfreude genießen kannst.
Mit guten Fachkräften ist das kein Problem. Wachsen DIE auf Bäumen? Auf keinen Fall. Bekommst du dennoch genau die Leute, die dich wirklich entlasten? Ein klares Ja. Doch dafür musst du jetzt etwas tun…
Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Stress und Überbelastung zerstörerisch sein können, besonders wenn man keine Lösung sieht. Genau diese Lösung bekommst du jetzt – nicht durch magische Methoden, sondern mit klaren Systemen. Du wirst in der Lage sein, qualifizierte Fachkräfte einzustellen, Bewerbungen zu generieren und eine extrem starke Arbeitgebermarke in deiner Region aufzubauen. Und ganz nebenbei…
…reduzierst Du deine Recruitingkosten um bis zu 43%.
Wir entlasten dich in weniger als 9 Wochen!
Um das klarzustellen: Es geht um dich! Wir entlasten dich, installieren eine Fachkräftemaschine bei dir und finden die passenden Leute. Du kannst dich weiter auf deine Projekte fokussieren. Done-4-You. Im Schnitt finden wir innerhalb von 9 Wochen berufserfahrene Mitarbeiter, ambitionierte Fachkräfte oder fleißige Azubis.
Warum mein Team und ich der beste Sparringspartner für dich sind? Weil wir mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.
Warum mein Team und ich der beste Sparringspartner für dich sind?
Weil wir mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.
01 AGILES Recruiting für dich maßgeschneidert...
02 Fachkräfte einstellen...
03 Deine dauerhafte Lösung für die nächsten Jahre...
04 Werde Teil unseres exklusiven Netzwerkes...
Wann schreiben wir deine Erfolgsgeschichte?
Schau dir an, welche positiven Erfahrungen unsere Partnerbetriebe bereits gemacht haben!
Mach auch du den nächsten Schritt und werde zur Top Arbeitgebermarke, um deinen Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.
Hast du noch Fragen?
Jetzt kostenlos deine CONZEPT-Session vereinbaren!
Nutz die Chance und lass uns offen und ehrlich sprechen. Wenn ich dir mit meinem Team helfen kann, bekommst du noch im Gespräch eine individuelle Strategie zur Fachkräftegewinnung an die Hand.
Ich weiß, dass Zeit für uns beide sehr wertvoll ist. Daher ist es mir sehr wichtig, dass du maximal profitierst. Egal, ob wir zusammenarbeiten oder nicht, du sollst zu 100 % begeistert sein!
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AGILES Recruiting bringt dich in duchschnittlich 9-12 Wochen zur ersten Einstellung!
Freu dich auf gute Bewerbungen aus deiner Region und die erste Einstellung.
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Deine Fachkräfte-maschine für Elektrofachkräfte
Nicht mehr Mitarbeiter sondern die Richtigen. Nicht einmalig sondern immer wenn du willst!
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Unabhängig und Dauerhaft
Verabschide dich von teuren Stellenportalen, Headhuntern oder Personaldienstleistern.
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Reduziere deine Recruitingkosten um bis zu mehr als 300%
Ja, es stimmt. Das ist auch völlig logisch. Wie und Warum erkläre ich dir im Detail.