Traum-Mitarbeiter finden für Elektro- und technische Berufe
Wir können TEAMBUILDING! In weniger als 60 Tagen stellst du die passenden Fachkräfte ein– Wir transformieren dein Unternehmen zum Fachkräftemagneten für Top-Talente. Sag NEIN zum Fachkräftmangel.
Das Ziel: Nie wieder Fachkräftemangel und…
- Endlich regelmäßig neue Mitarbeiter finden und ein echtes Traumteam aufbauen - Freude am Betrieb!
- Entspannt ins Wochenende starten, weil alle Projekte laufen - Dank deiner Mitarbeiter!
- Pünktlich um 17 Uhr Feierabend machen, ohne schlechtes Gewissen - Entlastung pur!
- Neue Aufträge mit tollen Umsätzen nimmst du gerne an - nie mehr Fachkräftemangel!
Innerhalbvon 60 Tagen haben über 250 Betriebe erfolgreich ihre Elektro- und technischen Fachkräfte mit unserer Hilfe eingestellt.Und profitieren heute von einer Dauerlösung gegen den Fachkräftemangel.
Alle reden aber...
Kein Verband, Keine Innung, Keine Meisterschule hilft dir dabei!
Viel Arbeit, wenig Zeit!
Kundenanfragen, Bestellungen, Rechnungen – alles auf einmal -mal eben-. Am Ende sitzt du wieder Abends am Schreibtisch, statt deine Freizeit zu genießen.
Mit den richtigen Mitarbeitern gewinnst du nicht nur Unterstützung, sondern auch deine Lebensqualität zurück!
Mitarbeiter, die nicht machen, was sie sollen?
Du bist das Mädchen für alles – niemand kommt alleine klar, und du arbeitest ohne Ende. An Freizeit oder Familie ist nicht zu denken.
Stell dir vor, du hättest ein System, das dir verlässlich Mitarbeiter bringt, die bleiben. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Schlechtes Marketing und komplizierte Kunden!
Du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen und Dienstleistern. Das ist ein sehr kostspieliges Problem.
Wir holen dir deine Fachleute und installieren ein dauerhaftes Rekrutierungsupdate im Betrieb.
Es fehlen einfach Mitarbeiter...
Du bist zum Mädchen für alles geworden – Die Arbeit bleibt bei dir hängen. An Freizeit oder Familie ist nicht zu denken.
In Zukunft hast du ein System, das dir verlässlich Mitarbeiter bringt. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Viel Arbeit, wenig Zeit!
Kundenanfragen, Bestellungen, Rechnungen – alles auf einmal „mal eben“. Am Ende sitzt du wieder abends am Schreibtisch, statt deine Freizeit zu genießen.
Mit den richtigen Mitarbeitern gewinnst du nicht nur Unterstützung, sondern auch deine Lebensqualität zurück!
Komplizierte Kunden, wenig Gewinn!
Du arbeitest hart, doch komplizierte Kunden rauben dir den letzten Nerv, zahlen schlecht und Erfolge bleiben aus.
Mit einfachen Erfolgsstrategien wirst du zum Leuchtturm deiner Branche, ziehst deine Traumkunden an und machst dein Unternehmen zukunftssicher.
Dein Online-Auftritt schreckt Top-Kunden und Talente ab!
Dein Auftritt auf Plattformen wie Instagram und Co. zieht weder Kunden noch passende Mitarbeiter an, schwächt dein Image und bremst dein Wachstum.
Stell dir vor, wir optimieren deine Präsenz so, dass du Kunden begeisterst, Mitarbeiter überzeugst und dein Unternehmen nachhaltig wächst – ohne dass es dich Zeit kostet.
Kein Marketingplan und alles aus dem Bauch!
Du willst die passenden Mitarbeiter gewinnen, aber wo anfangen? Social Media, Flyer, neue Website… du verlierst dich im Dschungel der Möglichkeiten.
Wir bringen dir Klarheit, analysieren deine Situation, zeigen dir, was funktioniert, was nicht, und entwickeln deine Strategie, die Ergebnisse liefert.
Agenturen liefern keine Dauerlösung – und das wird teuer!
Du hast keine automatisierte Lösung, um kontinuierlich Fachkräfte/Neukunden zu gewinnen und bist abhängig von Agenturen. Ein kostspieliges Problem.
Wir installieren dir eine dauerhafte, automatisierte Fachkräftemaschine und verpassen deinem Betrieb ein echtes Upgrade.
Deine Lösung
Wir transformieren deinen Betrieb in kürzester Zeit zum Top-Arbeitgeber mit einer vollautomatischen Fachkräftemaschine, die zuverlässig die passenden Mitarbeiter liefert.
Jeden Monat automatisiert 1-2 neue Fachkräfte einstellen.
4 X mehr Zeit für Dich
Nie wi
Schritt 1: Wo stehst du gerade? Wo willst du hin?
Fachkräfte und Neukunden finden funktioniert nicht mit Lösungen von der Stange. Im 1:1-Call analysieren unserer Experten deinen Betrieb und entwickeln einen maßgeschneiderten Plan, der dir schnell Fachkräfte und/oder Neukunden bringt.
Schritt 2: Automatisiert zu mehr Fachkräften und Neukunden!
Wir installieren automatisierte Prozesse zur Fachkräfte- und Neukundengewinnung, die exakt auf deine Anforderungen und dein Budget abgestimmt sind.
Schritt 3: Neue Mitarbeiter in 60 Tagen oder Traumkunden in Rekordzeit
Du stellst ein und gewinnst Top-Kunden. Wir optimieren deine Abläufe, perfektionieren die Automatisierung. Die Prozesse laufen reibungslos – sogar, wenn du eine Auszeit nimmst. Auf Knopfdruck ohne Stress!
Schritt 4: Du wirst zum Leuchtturm der Branche.
Nie wieder das Gefühl haben, dass deine Mitarbeiter dein Leben kontrollieren.
Nie wieder Kunden, die mehr Nerven kosten, als sie einbringen.
Durch unseren maßgeschneiderten Plan erlebst du mehr Gewinn, steigenden Umsatz und keinen Stress mehr. Du ziehst die richtigen Mitarbeiter und Kunden an, genießt mehr Freizeit und arbeitest mit einem erstklassigen Team. Verpasse nicht die Chance, dein Leben und deinen Betrieb auf ein neues Level zu heben!
Schritt 5: Dein Betrieb wird zum automatisierten Erfolgsmotor.
Durch unseren maßgeschneiderten Plan erlebst du mehr Gewinn, steigenden Umsatz und keinen Stress mehr. Du ziehst die richtigen Kunden an, genießt mehr Freizeit und arbeitest mit einem erstklassigen Team. Verpasse nicht die Chance, dein Leben und deinen Betrieb auf ein neues Level zu heben!
Jetzt Mitarbeiter finden und glücklich sein!Wir transformieren dich zum regionalen Fachkräftemagneten.
Nie wi
Diese Faktoren verbrennen täglich bares Geld in deinem Betrieb - Der Fachkräftemangel
Fehlende Mitarbeiter -Stress, keine Zeit, fehlender Umsatz.
Überstunden, Bürotage bis 19:00 Uhr, und sonntags auch im Büro – und das alles, weil niemand da ist, dem du die Arbeit anvertrauen kannst. Dazu kommen die fehlenden Umsätze, die du mit neuen Mitarbeitern spielend machen könntest.
Du hast keine Klarheit darüber, was wirklich zu tun ist um Mitarbeiter zu finden
Eine Facebook-Kampagne starten, einen Bus bekleben, eine Zeitungsanzeige schalten, Instagram machen? Du weißt einfach nicht was funktioniert und probierst einfach mal rum. Das kostet dich viel Geld und, noch schlimmer, jede Menge Zeit und Nerven.
Schlechte Mitarbeiter, die dich und deinen Betrieb kontrollieren
C-Mitarbeiter, die nicht mitziehen, kosten dich 80 % deiner Nerven und Zeit. Teilweise üben sie sogar Kontrolle aus und schaffen Abhängigkeiten, sodass du nicht mehr wirklich der Chef im Ring bist.
Alles wird aus dem Kopf heraus entschieden
Ohne eine klare Strategie, die genau zu deinem Betrieb passt, machst du alles, aber nichts richtig. Ergebnisse bleiben aus – viel probiert und nichts dabei herausgekommen.
Mangel an attraktiven Kundenaufträgen
Du hast viele Kunden, die schlecht zahlen, aber die größten Ansprüche haben. Für Aufträge über 1.000 € wollen sie sogar ein Angebot. Premium-Kunden halten sich damit nicht auf, sie zahlen gut und machen richtig Spaß.
Du denkst man kennt dich aber das Gegenteil ist der Fall
Fachkräfte und Neukunden denken nicht als Erstes an dich. Das kostet dich hohe Recruiting- und Kundengewinnungskosten. Du gibst damit bares Geld an deine Mitbewerber ab, die sinnvoll in Markenbildung investiert haben.
Egal ob für 5 oder 500 Mitarbeiter, du bekommst eine individuelle und dauerhafte Lösung, mit der du in den nächsten Jahren viel Freude bei der Fachkräftegewinnung haben wirst!
Alex Braun – 20 Jahre Erfahrung und Leidenschaft im Elektrohandwerk.
100% Leidenschaft 100% aus der Praxis
Als Elektriker, Ingenieur und Unternehmer kenne ich deine Herausforderungen genau. Als ehemaliger Leiter eines mittelständischen Elektro-/SHK Betriebs und jahrelanger Erfahrung im Mittelstand stand ich vor denselben Problemen wie du: Fachkräftemangel, schlechte Neukunden und keinen Plan, wie man sie gewinnt. Nach hohen Investitionen und unzähligen verlorenen Nerven habe ich ein System entwickelt, das nicht nur Top-Mitarbeiter findet, sondern auch absolute Traumkunden gewinnt und auf jeden Betrieb übertragen werden kann. Ein Baukasten, der immer funktioniert!
Wieso über 250 Kunden -keinen Fachkräftemangel- mehr erleben und immer wiederMitarbeiter finden!
Dennis Böing
Geschäftsführer bei DB Elektroanlagen GmbH
www.db-elektroanlagen.de
Wir haben in kürzester Zeit drei Leute eingestellt. Ich hätte gerne noch mehr eingestellt, aber ich muss ja auch selbst hinterherkommen.
Andreas Pfortje
Geschäftsführer bei Elektro Pfortje GmbH
www.elektro-pfortje.de
Also mit dem Ergebnis hätten wir nie gerechnet, wir konnten 2 Elektroniker, 1 Projektleiter und 2 Werkstudenten einstellen. Wir sind froh, dass wir das gemacht haben.
Jochen Rösgen
Geschäftsführer bei Rösgen Elektronik GmbH
www.roesgen-elektronik.de
Das Ergebnis war für uns 100% zufriedenstellend. Wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, genau die beiden, die wir auch gesucht haben. Ich war am Anfang skeptisch, aber kann es jetzt jedem nur empfehlen!
Oliver Hackenberg
Geschäftsführer bei Krumnack Elektronik GmbH
Am ersten Tag haben sich 7 oder 8 Leute beworben und am Ende haben wir auch genau den richtigen Elektroinstallateur bei uns eingestellt. Ich bin nicht nur vom Ergebnis sondern auch von der reibungslosen Zusammenarbeit und den ganzen Tipps begeistert.
Olga Hagmann
Personalleitung bei SGW Metering
Es hat genial funtkioniert. Wir konnten in 4 Wochen 3 Leute einstellen. Wir werden weitermachen und noch mehr Leute einstellen, und auch hier wird Alexander uns mit seinem Team wieder helfen.
Ich helfe Betrieben mit Geschäftsführern wie Dir dabei, sich selbst zu helfen.
Simpel, spielerisch leicht und zeitlich auf dein stressiges Tagesgeschäft abgestimmt.
Mein individuelles und über die Jahre aufgebautes Konzept hilft dir ganzheitlich und nachhaltig dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen, sie richtig zu führen und langfristig an dein Unternehmen zu binden. Viel besser sogar: Mithilfe meines Konzepts, wirst du es schaffen, zur top Arbeitgebermarke zu werden, sodass deine Mitarbeiter motiviert sind und gerne in deinem Unternehmen arbeiten!
Werde endlich unabhängig von Recruiting-Agenturen, denen du sowieso nicht traust!
Mitarbeiter in Rekordzeit finden- und Neukundengewinnung auf Autopilot – mehr Zeit und Lebensfreude für dich!
Simpel erklärt:
Unser Konzept ist wie ein Autopilot für deinen Betrieb. Es hilft dir dabei, neue Kunden zu gewinnen und die richtigen Fachkräfte in 60 Tagen einzustellen, damit dein Geschäft wächst und du weniger Stress hast. Anstatt dich um jedes kleine Detail kümmern zu müssen, erledigen wir alles für dich – du musst nur noch Aufträge annehmen und Mitarbeiter einstellen.
So läuft es ab:
Jeden Monat neue Mitarbeiter finden und einstellen und/oder 7-10 Neukunden in 30 Tagen.
Warum mein Team und ich der beste Sparringspartner für dich sind? Weil wir mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.
Warum mein Team und ich die besten Sparringspartner für dich sind?
Weil wir selbt mal dort waren, wo du aktuell stehst. Verschaffe dir einen Überblick über die Zusammenarbeit mit uns.
Wann schreiben wir deine Erfolgsgeschichte?
Schau dir an, welche positiven Erfahrungen unsere Partnerbetriebe bereits gemacht haben!
Mach auch du den nächsten Schritt und werde zur Top Arbeitgebermarke, um deinen Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.
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